シニアのためのアルバイト情報局

アルバイトで活躍するシニアが急増中!

これからアルバイトを始めるシニアのためのお役立ち情報

アルバイトを始めよう

シニアの方がアルバイトを始めるために役立つ実践情報を紹介します。アルバイトの求人情報を探すのはやはりインターネットを使うのがもっともおすすめです。なぜなら、情報量が豊富だからです。少しでも働きやすい職場を見つけるために、より多くの情報が集まる場所で探しましょう。最近は、アルバイト求人サイトを通してアルバイトが決まると「採用祝い金」がもらえるというお得な制度もありますので、積極的に活用してください。シニアアルバイトの履歴書作成のポイントも紹介しますので参考にしてください。

お祝い金が貰える「バイトーク」

シニア世代のアルバイト探しにはアルバイト求人サイトを利用する事をおすすめします。その中でも「バイトーク」は採用祝い金が最大3万円受け取る事ができますので、どうせアルバイトをするなら祝い金も欲しいという人におすすめです。また「先輩の声」という職場で働いている先輩による口コミ情報が掲載されているので、現在の生の職場の雰囲気を知るためにとても参考になります。検索条件も豊富ですので、シニアの方々の希望に沿った職場がみつかると思います。

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中高年歓迎の「シニアキャリアサポートセンター」

シニア世代の人向けの人材派遣会社があると心強いと思います。そしてそのような人材派遣会社が登場してきています。「シニアキャリアサポートセンター」は静岡県富士市と富士宮市のシニア世代を専門に扱っている派遣会社です。カウンセリングをと適性検査という二つの面談を通じて、適切な職場を紹介してくれます。また派遣会社は就業後もサポートがありますので安心して働く事ができます。求人側も派遣会社も実際に働くシニア世代の方も了解の上ですので、高齢な事を気にする事なく仕事探しをする事ができるでしょう。

中高年歓迎の「シニアキャリアサポートセンター」 DETAIL

在宅ワークなら「REPO」

文章を書くことが好きで、在宅で仕事をしたいという人にはライターの仕事をおすすめします。ライターに案件を紹介するサイト「REPO」に登録をすると、ライティングの様々な仕事をする事ができます。ある商品に対する口コミ情報や体験談などが中心なので、ライター経験は特に必要ありません。それよりも商品やサービスなどについての実際の体験があるほうがライティングの仕事では有利です。このためライターの仕事は、人生経験豊富なシニア世代の方が手軽にお金を稼げる方法のひとつと言えます。

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履歴書作成のポイント

アルバイトをするためには履歴書が書類審査を通過しないとまずいケースがあります。履歴書の書き方も重要ですが、シニア世代の方の履歴書で重要視されるのは証明写真の出来不出来だと言われています。採用する側はできるだけ健康なシニアの方に働いてほしいという希望があります。そのため出来るだけ若々しく見える証明写真を用意する必要があります。そのためにはスピード写真ではなく、写真スタジオに行きプロのサポートを受けて証明写真を撮影してもらう事をおすすめします。

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簡単!求人検索

シニアになってアルバイトを探す場合、ハローワークやアルバイト情報誌が頭に浮かぶかもしれません。おすすめなのはアルバイト求人サイトを利用する事です。会員登録をしておくだけで、希望に沿った求人情報をスマホなどでいつでもチェックする事ができるからです。中高年歓迎のアルバイト先を探すのもアルバイト求人サイトなら簡単です。年齢による不採用を検索段階で未然に防ぐ事ができるため、効率的な仕事探しができておすすめです。

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主婦にも役に立つ情報

簡単!求人検索
簡単!求人検索

シニア世代の方が仕事探しをしようと思うとハローワークに並ぶイメージがあるかもしれません。しかし最近は求人サイトを利用して、簡単に求人検索をする事が可能です。職種やこだわり条件、沿線別などの検索条件を入れる事で、自分が希望する職場を絞りこむ事が可能です。重要な条件である中高年歓迎の職場を探す事もできます。PCやスマホでいつでも情報をチェックできますし、気軽に登録できますのでアルバイト探しの敷居が低くなるでしょう。

在宅で稼げる「ライター」
在宅で稼げる「ライター」

シニア世代の方には人生経験を生かせるアルバイトをしてみる事もおすすめです。在宅で始める事ができるライターの仕事もそのひとつです。ライティングのアルバイトはある題材について、自分の知っている知識をもとに記事を書いたり、解説をしたりする仕事です。人生経験が豊富なシニア世代は若い世代よりも題材に対して知識がある事が多いので、有利に仕事ができるかもしれません。統一性のある記事を書くことができると定期的に仕事を受ける事ができるでしょう。

企業からの熱い視線
企業からの熱い視線

現在シニアをアルバイトとして採用したいという企業が増えています。若者だけでは現場が回らなくなっているのが現状で、それがシニアを採用するきっかけになったと考えられます。しかし実際に採用してみると、社会経験が豊富なため教育コストがかからない事がわかったり、早朝などのシフトの穴を埋めてくれたり、職場の雰囲気を良くしてくれる事がわかりはじめました。今後もますますシニアを採用したいという企業が増えていきそうです。